Chanclas para Hombre adidas Eezay Striped Chanclas para Hombre Azul AZUBAS/AZUMIS/VERTAC 46 EU 46 EU Azul AZUBAS/AZUMIS/VERTAC NmsBneIMO

SKU-106471-cnl75954
adidas Eezay Striped, Chanclas para Hombre, Azul (AZUBAS/AZUMIS/VERTAC), 46 EU
adidas Eezay Striped, Chanclas para Hombre, Azul (AZUBAS/AZUMIS/VERTAC), 46 EU
Secciones
  • 44 EU Bruetting Shadow Zapatillas para Hombre Negro Schwarz/Grau/Lemon 44 EU Bruetting Shadow Negro (Schwarz/Grau/Lemon) Y9WIYXKT
  • Nacional
  • ADIDAS ORIGINALS Sneakers amp; Deportivas mujer r9IyLX
  • Lotus Lazer Náuticos para Mujer Azul Navy Leather NVY LTH 38 EU Lotus Lazer Azul (Navy Leather NVY LTH) Náuticos para Mujer oJ6aOXv
  • Deportes13
  • Tendencias
  • Tele13 Radio
  • TOM Tailor 4872705 TOM Tailor 4872705 Zapatillas para Niñas Plateado Silver 37 EU CxBNCbv
  • Stonefly 109195 Botas Chelsea Mujer Marrón Oscuro 41 EU Stonefly 109195 YZD37Jvh1F
  • Timberland Dausette Low Botas Chukka para Mujer Blanco Rainy Day Naturebuck F48 415 EU 41.5 EU Botas Chukka para Mujer Blanco (Rainy Day Naturebuck F48) Timberland Dausette Low vRyp8Cg
  • SÍGUENOS
  • Menu
  • Mesa Central
  • ESPRITSilvana Lace Up Zapatillas Mujer Color Negro Talla 36 EU yT94uU0Kcn
  • Zapatos negros Salomon RX Break para hombre NlOzbw
  • Mundo
  • Nacional
  • NAPAPIJRI Footwear Zapatillas Altas de Cuero Mujer Color Blanco Talla 42 EU EK7wCLeT
  • Deportes13
  • Tendencias
  • Zapatos azules Chicco infantiles NmJmv0d6
  • T13 Móvil
  • Reportajes T13
  • +56 9 5799 1313
  • from data to knowledge

    Si eres nuevo aquí, puede que quieras suscribirte a mis feeds RSS . Gracias por la visita

    Muchas veces he recibido la misma pregunta por mis amigos y contactos. ¿Que es el trabajo colaborativo? El trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos con el resto de la gente que vive cerca de donde nosotros vivimos. “Cerca” puede querer decir en la misma zona, el pueblo, la ciudad, la provincia, el país, depende de qué nos propongamos y cuántos seamos. No hay límites en un entorno virtual.

    trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos

    Nuestra tarea colaborativa puede abarcar a mucha gente, muchas organizaciones, muchas instituciones, o ser acotada a un grupo pequeño.Pero sea cual sea la escala de nuestro trabajo, siempre se inserta en un contexto. Digamos pues que el trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo, y, por lo tanto, un trabajo hecho en un grupo de forma colaborativa, tiene un resultado más enriquecedor que el que tendría la suma del trabajo individual de cada miembroComo comenté en un post anterior de mi blog llamado “ Adidas Beach Thong K Chanclas Unisex Niños Azul/Amarillo Maruni/Azusol/Amabri 30 EU Chanclas Unisex Niños Adidas Beach Thong K Azul/Amarillo (Maruni/Azusol/Amabri) 30 EU mVpmQa
    ” podemos decir que se lleva a cabo un trabajo cooperativo cuando hay una reciprocidad entre un conjunto de individuos que saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista de forma que llegan a generar un proceso de construcción de conocimiento.

    trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo,

    El trabajo en equipo se fundamenta en la consecución de un objetivo común mediante la interacción que comporta el trabajo individual y compartido. Esto implica la adquisición y puesta en práctica no solamente de conocimientos, sino también de habilidades y actitudes. No se puede convertir en un reparto de tareas en compartimentos estancos, sino que cada miembro se involucrará y cooperará en la tarea del otro, entendiendo que, en definitiva, se está construyendo un proyecto común.

    El éxito del equipo únicamente se conseguirá si todos los miembros del mismo grupo aprender los unos de los otros, y a asegurarse que cada uno de los miembro del grupo han logrado el objetivo del proyecto en común. Debemos recordar que si lo circunscribimos a un proyecto, éste tiene que tener unas premisas básicas:

    * Ser elaborado entre todos * Ser coherente con los objetivos * Ser viable * Ser flexible * Estar dividido en etapas.

    Como comentaba en mi post “Las organizaciones y el trabajo colaborativo” es importante recalcar que existen factores inhibidores y factores potenciadores para el éxito de los procesos de trabajo colaborativo. Realmente los usuarios ven como inhibidor cualquier elemento que vean como pérdida de tiempo y no productividad. Pero son siempre convenientes ciertas actitudes que facilitan el trabajo en equipo en un entorno virtual, como son el compromiso, la transparencia, la constancia y el respeto a las opiniones de los demás miembros. ¿ Que opinais?

    Artículo principal:

    Cuando un artículo tiene algún tipo de carencia, se dice que necesita Zapatos marrones UGG Australia infantiles 9kU1g
    . Esto engloba muchos tipos de deficiencias, como la ausencia de referencias , una redacción pobre o de veracidad discutida , no cumplir con el manual de estilo , Vans maddie grises y rosas mujer va3il1f8t 9fWivr0f
    , etc.

    Una primera aproximación puede ser echar un vistazo a los artículos cercanos, relacionados con tu trabajo, aficiones, ciudad o país. Si el artículo existe, comprueba si puedes agregar información, o si la disponible es correcta.

    Si, usando la Pablosky 441600 Sandalia Picada Niñas Blanco 28 6L9IvOHVdQ
    o de otra forma, llegas a un artículo que consideras que necesita una revisión mayor, pero no sabes qué hacer al respecto, da tu opinión dejando un mensaje en su página de discusión (todo artículo tiene una). El mensaje será visible en los « Zapatos Timberland Seabury Icon 2eye Boat Toddler AoULov7Gn
    » y quizás algún otro colaborador se ofrezca a mejorarlo.

    Artículo principal:

    Wikipedia recibe miles de aportaciones cada día, aunque no todas ellas son beneficiosas para el proyecto. Algunas personas se divierten introduciendo insultos, palabras malsonantes o eliminando contenido de los artículos. A estas personas se les conoce como vándalos y a sus acciones destructivas vandalismos .

    Afortunadamente, todos los artículos disponen de un historial, por lo que cualquier edición dañina puede deshacerse, regresando el artículo a su estado anterior.

    Puedes ayudarnos a luchar contra el vandalismo de diversas formas. Una de ellas es vigilando la página de « cambios recientes », donde aparecen los últimos artículos modificados. Puedes ver qué ha cambiado haciendo clic en el enlace llamado «diff». Una vez que has detectado un vandalismo, puedes eliminarlo haciendo clic en el enlace «Deshacer».

    Existen herramientas que facilitan esta tarea, algunas son semiautomáticas (como Huggle ), otras son totalmente automáticas (como los bots antivandalismo).

    Si te consideras un usuario experimentado, puedes escribir documentación sobre temas que sean algo complejos o mejorar la documentación ya existente. Las Zapatillas de Deporte Unisex Adulto adidas X Lite Zapatillas de Deporte Unisex Adulto Rojo Rojint/Rojsol/Blanco 46 EU Rojo (Rojint/Rojsol/Blanco) adidas X Lite 46 EU gq4jvvnDXA
    también suelen necesitar ser escritas de una manera más comprensible para los recién llegados.

    Si prefieres colaborar con los artículos sin editarlos directamente, también puedes realizar comentarios para que otros editores mejoren la Wikipedia.

    © 2018 PERSUM. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS.
    PERSUM Clínica de Psicoterapia y Personalidad C/ Uría 18 3º derecha - 33003 Oviedo Asturias (ESPAÑA)

    La información contenida no debe reemplazar en ningún caso la relación médico-paciente. La Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM se encuentra habilitado como Centro Sanitario por la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, e inscrito de acuerdo con la normativa sanitaria vigente en el Registro de Centros y Servicios Sanitarios con el número de registro C.2.2/4210.